La expectación tan loca que está generando el lanzamiento de GTA 6 ha llegado incluso a oídos del gobierno australiano. Probablemente, haya alguna persona que se haya pedido vacaciones o haya mentido con que tiene una cita para el médico el mismo día de su lanzamiento, pero quizás algunos no han tenido tanta suerte al realizar estas solicitudes. Por este motivo, el Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo del gobierno ha querido echarles una mano con esta tarea.
En una curiosa publicación de Instagram, ha querido plantear el hipotético caso de qué es lo que puedes hacer si el nuevo GTA sale a la venta mañana y no te quedan días de vacaciones pagadas, lo que le ha llevado a plantear la pregunta: "¿Puedes tomarte días de vacaciones sin cobrar?". Eso le ha llevado a explicar que no es un derecho único que se pueda aplicar en todos los casos, sino en ciertas situaciones, pero que la verdadera pregunta debería ser: "¿Por qué necesito ese tiempo libre?".
Es entonces cuando la publicación explica que cualquier trabajador puede pedir hasta dos días de permiso sin cobrar para cuidar de un familiar o un miembro de la casa que esté enfermo o esté lesionado en el caso de que se hayan quedado sin días libres pagados. La otra opción que plantea es la de realizar servicios comunitarios si deciden participar en un organismo de emergencias reconocido, como por ejemplo el Servicio Estatal de Emergencias.
En el caso de que estas dos no sean suficientes, la tercera opción es la de solicitar hasta 12 meses de permiso parental no remunerado para cuidar a un niño que acaba de nacer. En cualquiera de los casos, por si no quedaba lo suficientemente claro que se trata de una broma, todas estas indicaciones vienen acompañadas por imágenes en clave de humor al sustituir la cara de un niño por la de la caja del juego o la de que útero de una madre está gestando una copia del título de Rockstar Games.
Así hasta llegar a la siguiente conclusión: "¿De verdad quieres tomarte un descanso?". Si no hay manera de solicitar días libres remunerados, la única solución que queda es hablar con el jefe y tratar de llegar a un acuerdo, porque no existe nada que indique que un trabajador tenga derecho a poder realizar estas solicitudes así sin más, por lo que habrá que poner una buena excusa que resulte creíble para jugar a GTA 6 sin parar a partir del 19 de noviembre.
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